
Хорошая новость для родителей — Социальный фонд России подробно разъяснил механизм получения материальной поддержки в особых жизненных ситуациях. Речь идет о случаях, когда мама, находясь в отпуске по уходу за одним ребенком, сталкивается с установлением инвалидности другому своему малышу. Эксперты фонда подтверждают возможность сохранения права на обе формы государственной поддержки — и декретные выплаты, и пособие по инвалидности ребенка. Важно лишь соблюсти определенные требования законодательства.
Интересный юридический аспект связан с действующими правилами получения пособия по уходу за ребенком с инвалидностью. Государство предоставляет такую поддержку тем, кто либо временно не трудоустроен, либо выбрал формат частичной занятости. Ситуация с мамами в декрете потребовала отдельного разъяснения. Ведь фактически находясь дома с малышом, женщина не выполняет трудовые обязанности. Однако позиция Социального фонда России основана на более глубоком понимании трудового законодательства. Согласно официальному разъяснению, период ухода за ребенком до достижения им полутора или трех лет признается трудовой деятельностью. Это подтверждается сохранением рабочего места и непрерывным накоплением трудового стажа. В связи с этим, для оформления дополнительного пособия по инвалидности ребенка маме достаточно перейти на частичную занятость. Такое простое решение открывает доступ к расширенной государственной поддержке, помогая семьям справляться с жизненными трудностями и уделять максимум внимания здоровью и развитию детей.
Источник: argumenti.ru