Большинство граждан России придерживаются мнения, что запрет на поступление мужчин на государственную службу без прохождения военной службы не стоит внедрять. Это становится ясно из масштабного социологического исследования, проведённого весной текущего года. В нём приняли участие 1600 респондентов из разных регионов страны в период с 16 апреля по 14 мая.
Позиции россиян по запрету права на госслужбу: взгляды и статистика
Против законопроекта, согласно которому только служившие в армии могут трудиться на государственных должностях, высказались 44% участников опроса. Поддерживают данную инициативу 29% опрошенных, а ещё 27% пока не определились с позицией или затруднились ответить. Среди противников ограничения больше мужчин (50%), в то время как женщин среди них — 37%. Интересно, что поддержка предложенной меры распределяется почти одинаково среди мужчин и женщин: 30% и 28% соответственно. Оценить предложение с одобрением чаще готовы представители старшего поколения (после 45 лет — 34%). Молодёжь до 34 лет выражает поддержку реже — только 27%.
Явное одобрение ограничения чаще встречается у тех, кто сам прошёл воинскую службу: 57% респондентов, имеющих такой опыт, высказываются «за». В противоположность этой группе, 65% мужчин, не служивших в армии, выступают категорически против подобного ограничения. Доход также оказывает влияние на отношение граждан: среди россиян с ежемесячной зарплатой выше 100 тысяч рублей число сторонников (32%) и противников (45%) заметно больше, по сравнению с теми, кто зарабатывает до 49,9 тысячи (доля сомневающихся здесь достигает 33%).
Причины принятия решений: что важно для россиян?
Каждая из сторон опирается на свои аргументы. Сторонники считают, что мужчина, избежавший армейской службы, не должен претендовать на статус государственного служащего, они формулируют свою позицию достаточно жёстко: «уклонистам не место на ответственных должностях». Противники же уверены, что квалификация будущих чиновников не должна зависеть лишь от военного опыта — куда ценнее честность, порядочность и уровень образования. По их мнению, уровень ответственности и компетентности намного важнее армейской подготовки для современных госслужащих.
Респонденты отмечают, что нынешняя система уже предусматривает определённые ограничения: согласно закону, лица, не прошедшие призывную службу без уважительных причин, не могут быть приняты на службу государству на протяжении десяти лет после вынесения соответствующего решения военкоматом.
Общество и законодательство: курс на развитие справедливого госуправления
Результаты опроса демонстрируют разнообразие взглядов граждан на роль армии в формировании кадрового потенциала государственных организаций. При этом большинство выступает за гибкий подход, который позволил бы избежать излишней жесткости и универсальной уравниловки в вопросах допуска на госслужбу.
Многие респонденты выражают надежду, что государство будет делать ставку на профессионализм, моральные качества и образование потенциальных служащих, а не только на наличие военного билета. Это оптимистичное ожидание объединяет разные поколения россиян, укрепляет веру в справедливое отношение к соискателям государственных должностей и способствует формированию прогрессивной системы подбора кадров в государственном секторе. Современное общество ожидает, что цениться будет качество, а не только формальные критерии, что несомненно открывает новые позитивные перспективы для молодых и амбициозных специалистов.
Источник: www.kommersant.ru
