Острый дефицит медиков в регионах ДФО
Дальневосточные регионы столкнулись с критической нехваткой медицинских специалистов. Ни одна территория округа не достигла минимально допустимого соотношения соискателей и вакансий — вместо необходимых четырёх резюме на одну позицию наблюдается серьёзный дисбаланс.
Рейтинг регионов по доступности медиков
Наиболее сложная ситуация сложилась в Еврейской автономной области — здесь на каждое открытое место претендует лишь 0,1 соискателя. Показатели других территорий: Магадан и Камчатка (0,4), Хабаровский край (0,5), Чукотка и Бурятия (0,8). Приморье и Амурская область демонстрируют 0,9 резюме на вакансию, тогда как Забайкалье (1,0), Сахалин (1,5) и Якутия (1,8) показывают относительное улучшение.
Регионы-лидеры по спросу на медиков
Активнее всего медицинский персонал ищут в Хабаровском крае — здесь сосредоточено 1,1 тыс. вакансий (30% от общего количества по ДФО). В топ-5 вошли Приморье (675 позиций), Забайкальский край (406), Бурятия (314) и Амурская область (293).
Зарплатные предложения и ожидания специалистов
Наибольший доход предлагают врачам на Сахалине (145 тыс. рублей), в Магаданской области (135 тыс.) и Якутии (120 тыс.). Далее следуют Камчатка с Амурской областью (по 120 тыс.), Хабаровский край (104 тыс.), Забайкалье (101 тыс.) и Еврейская АО (100 тыс.). Наиболее скромные предложения — в Приморье (99,9 тыс.) и Бурятии (99,8 тыс.).
При этом во многих регионах, включая Приморье, медики ожидают зарплаты выше рыночных. На Сахалине разрыв достигает 5,5 тыс. рублей. Сбалансированная ситуация наблюдается в Якутии, а в Забайкалье, Хабаровском крае и Амурской области работодатели даже превышают ожидания специалистов.
Проблемы подбора медицинских кадров
80% медучреждений испытывают сложности с наймом врачей и младшего персонала в 2025 году, причём две трети из них отмечают увеличение трудностей по сравнению с предыдущим периодом. Отрасль активно ищет пути преодоления кадрового кризиса.
Источник: primamedia.ru
