Правительственная комиссия одобрила изменения в Трудовой кодекс РФ, которые увеличат допустимый объем сверхурочной работы с 120 до 240 часов ежегодно.
Инициатива Минэкономразвития и Минтруда направлена на повышение гибкости трудового рынка, предоставляя гражданам дополнительные возможности для увеличения дохода. Данные положения будут закрепляться в коллективных договорах или отраслевых соглашениях.
Согласно пояснительной записке, социологические исследования показывают, что 90% россиян готовы к сверхурочной работе. Чиновники прогнозируют, что более 750 тысяч человек воспользуются новыми возможностями для увеличения рабочего времени.
Если законопроект будет принят, он начнет действовать с 1 марта 2026 года. Кроме увеличения лимита сверхурочных, поправки разрешат малому и среднему бизнесу заключать срочные трудовые договоры с 70 сотрудниками (вместо текущих 35). Также упростится процедура уведомления об увольнении: теперь ее можно будет проводить через почту или электронный документооборот на платформе «Работа в России».
Напомним, что ранее Владимир Путин поручил правительству оперативно реализовать план структурных преобразований в экономике страны.
Источник: lenta.ru
