В России количество вакансий для специалистов по информационной безопасности растет невероятными темпами. Всего за три месяца 2026 г. их стало больше на 24%, чем годом ранее. В то же время программистов ищут все реже: работодатели охотно заменяют их вайб-кодингом, доверяя писать программы нейросетям.
Все хотят безопасности
Российские работодатели активно ищут в свой штат специалистов по информационной безопасности. По итогам первых трех месяцев 2026 г. число вакансий для безопасников в России подскочило почти на четверть, на 24% год к году.
Чаще всего безопасников ищут ИТ-компании, финансовые организации и ритейл. Одновременно с ними в ИБ-кадрах остро нуждаются российские государственные организации.
Джуны, подвиньтесь
Что примечательно, большинство работодателей, находящихся в поиске ИБ-специалистов, не очень стремятся нанимать работников начального уровня. Им нужны опытные кадры, проработавшие в кибербезопасности как минимум шесть лет.
Количество вакансий для таких работников за отчетный период выросло на 29%: их насчитывается 2200 по всей России. Годом ранее их было 1700.
Но все же не все работодатели пытаются найти именно сеньоров. Согласно статистике, подавляющее большинство вакансий для специалистов в ИБ-сфере ориентированно на тех, у кого за плечами опыт работы от трех до шести лет. Таких вакансий насчитывается около 43% от общей массы.
Также на рынке очень много джунов: специалистов начального уровня с минимальным по меркам российской ИБ-сферы опытом работы. А вот сеньоров в России очень не хватает.
Работа найдется быстро
Одна из основных причин повышенного спроса на безопасников в России: в последние годы страна все активнее подвергается кибератакам. "Рост спроса на специалистов по информационной безопасности: это прямое отражение тенденций цифровой экономики, сказала руководитель образовательных программ Positive Technologies Анастасия Федорова. Россия входит в топ-3 стран, которые чаще всего подвергаются атакам со стороны высокоорганизованных киберпреступных группировок и хактивистов. Это подстегивает бизнес активнее инвестировать в свою киберустойчивость, причем не только внедрять решения и продукты по ИБ, но и развивать профильные команды".
В I квартале 2026 г. найти работу ИБ-специалистам было проще всего в ИТ-сфере. Здесь было открыто 8000 ИБ-вакансий или более 41% от общего числа.
На втором месте в этом рейтинге: российский финансовый сектор. Относящиеся к нему компании разместили 11% всех ИБ-вакансий, что составляет свыше 2100 предложений. Замыкает топ-3 розничная торговля: 9% всех вакансий или более 1600 шт.
Одним все, другим ничего
На фоне роста вакансий для ИБ-специалистов в России зафиксирован общий спад спроса на работников ИТ-сферы. Он просел на 18% год к году.
Это подтверждают и эксперты. Так, гендиректор рекрутинговой компании Евгения Дворская заявляет, что Россия столкнулась с кризисом ИТ-найма, который начался во второй половине 2025 г. и усилился в 2026 г.
По ее словам, сейчас крупные российские ИТ-компании сокращают работников и не открывают новые вакансии, и связано это с внедрением ИИ-технологий в целом и вайб-кодинга в частности. Под этим термином подразумевается генерирование кода при помощи нейросетей, а не написание его с нуля вручную.
Источник: biz.cnews.ru
